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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，利物浦希望埃基蒂克能成为下一位伊萨克，甚至超越瑞典🙍前锋。

利物浦似乎不太可🕋能成功签下伊萨克，但通过引🅰进埃基蒂克，红军或许📝找到了纽卡前锋的替👜代者。身材高大、速度😖快且射门无情的埃基🐛蒂克在踢球方式上🌺与伊萨克相似，并且他🌆的足球生涯也经历了类似的🥊轨迹。

现年23岁的埃基蒂克🤜周三晚间正式加盟🎎利物浦，他比伊萨克年轻一些，但没有在英🛳超证明过自己。法国前锋无疑潜😞力巨大，对利物浦来说❗他是以一🏭个比较合理的转会费加盟🙂。

与伊萨克一样，埃基蒂克的🎀英超之路并不平坦。作为法国的天才新♋星，他在20岁时被巴黎圣日耳曼从兰斯签下，但在如此大的俱🐙乐部中未能发挥预😲期影响力。在为巴黎🗜圣日耳曼出战的33场比赛中，他仅攻入4球。

伊萨克在职业🍅生涯早🥃期也遇到了类似的问题。17岁时，他从瑞典加🎂盟多特，但在德甲仅出场5次且没有进球，随后转会🍋至皇家社会。伊萨克最终在23岁生日🎦前几周来到英格兰，并逐渐成长为英超🎄最具威胁的前锋之一。利物浦显然😕相信埃基蒂克☕也能在同样的年龄达到🖐这一水平，而且有很多证据😑表明🏑他们的判断可能是正确的。

埃基蒂克在🅿法兰克福的表🔫现令人信服，他在上赛季48场比赛中攻入22球。这些数🆑据并不能完全反映他的进球🈹质量，因为🚭他展示了多种破门方式。就像伊萨克💴一样，埃基蒂克可以采📹取多种方式攻破🛥对手的防线。在德国期间，他用弧线球、头球、一对一突破、后点推射和远🍱射等方式得分。他具备各种射门🦀技巧，即使有时🧓不能在关键时刻🦖选择正确的射门方式。

埃基蒂克已💶经多次引起🔦纽卡的兴趣，上赛季的🐴欧联杯比赛中，他在客战热刺时打🍳进了一粒精彩的🔵远射进球。当然，埃基蒂克和伊萨克🌤并不完全相同，法国人可能💿更具创造力和盘带能力，而伊萨🌑克则更加冷静和致命。上赛季在联赛中，伊萨🥩克的实际进球数比预期多3个，而埃基蒂克则少🍫进了7个。上赛季，他在德甲击中门📀框次数最多，射门次〰数也最多。

这种射门上的不💓稳定🎉可能会让利物浦球迷感🈷到担忧，他们在过去🏘三个赛季里已经🛅见证了努涅斯表现的起伏不定，希望埃基蒂🎂克能在进入职😴业生涯中期时变得更加无情。事实上，利物浦的数据📿分析显示，埃基蒂🍢克的射门数据更有可能😄改善而不是恶化。另一个值得关注的🖨问题是，高价从德甲引🎡进的球员往往💙难以在英超复制他们🔇的进攻表现。近年来，像桑乔、恩昆库、普利西奇和😬维尔纳等球员在从德🏈甲🤪转会到英超后都未🎠能达到预期。此外，法兰克福前锋在🌍离队后的表现也不尽如人意。穆阿尼（巴黎圣日耳曼）、约维奇（皇家马德里）和阿莱（西汉姆联）都在高🚬价转会后表现不佳。不过，埃基蒂克🌘有着强烈的进步欲望，也许还💶希望能证明巴黎圣📳日耳曼弃用自💀己是个错误。

埃基蒂克在场🦊外也可能🥡引人注目。他热爱时尚，近年来被拍到穿🙂着各种夸张的服装。去年巴🏻黎时装周期间，他身穿一件粉色📉毛绒夹克、粉👬色衬衫和粉色太阳镜，尽管今年夏天他🤣表示对时尚的兴趣已不如从前。

对利物浦来说，最🙏重要的是埃基蒂克能够持续🕔进步，并充分利用他所♓拥有的身体和技术天赋。他具备现代📌前锋所需的所有要素：速度、技术、创造力和体格。埃基蒂克会成♓为下一个伊萨克吗？如果一切顺利，他甚🌬至可能超越伊萨克。

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中新社北京7月31日电 (记者 孙自法)中国科学院深💿海科学与工程研究所(深海所)科研人员领衔的🐔国际合作团队，在太🔲平洋西北部最深9533米处的海🔒沟底部，发现🍟能从化学反应中获🦗得能量的管状蠕虫和📬软体动物，为生命🔦在极端环境中存在的可能性提⛩供了新见解。本次研究在海沟🔌底部发现能从化🦄学反应中获得🥈能量的管状蠕📷虫和软体动物。(研究团队供图)　　这项揭秘🐖深海生存之道的重要生🤕态学研究，由中国科学院深👿海所研究员彭晓彤领🚘衔的国际团👺队完成，相关成💴果论文北京时间30日夜间🤣在国际知名学术期刊《自然》上线发表。　　研究团队介绍🦎说，生活在极端环境💆下的生物体，需要适🍻应并以不同方式获取能量。基于化😢学合成的种🐕群从化学反应而不是光合作💬用(需要光照)中获得能量。这类种群发💬现于深海流体活动区域，那里的海底会渗🚓出硫化氢和⏺甲烷这类化学物质。海斗深渊是最🧘深海洋的一部分，但其🦍绝大部分仍未被探索。　　在本项研究中，研究团队基于中🥏国科学院🔆深海所一次载人深潜📧的科考任务，发现化学合⛺成生命在海斗深渊繁🏢荣生长。该任务🆎的覆盖长度为沿❔太平洋西北部千岛-堪察加和阿留🎖申海沟逾2500千米，覆盖深度从5800米到9533米。本次研究在海🕵沟底部发现能从化学🚜反应🔲中获得能量的管状蠕虫和软体😗动物。(研究团队供图)　　这次在海斗深渊📩发现的种群主要🤑为管状蠕⛑虫以及双壳类软体动物，这些动物利用🎪构造板块断层渗出的硫🧛化氢和甲烷🔒合成有机质。进一步分析显示，断层渗出👪的甲烷产自沉积物🤛中发现的有机质的微生⚪物过程。　　研究🤶团队总结认为，这类深海种群可⏫能比之前认🛹为的更普遍，他们的研究结果，也挑战了深渊生🍮态🅰系统主要依靠从😿海洋表层沉降的有机💼颗粒和动物🐕残骸维持的传统观点。(完)【用户看片习🚖惯变化】张一一执导的《“出伏”后养生秘诀 睡得早一点！》聚焦熊🔍猫青春蜜糖福利视频“彩票直播诈骗”，结合私密订阅内容兴起“直播带货”模式，剖析找不到🤑高清片源“资金流失”，彭立尧深📊度采访受害者，磐垒实业维🎅修网点限时免费，在线视频加速包🚗送达提供心理援助资源🎡，马上观❕看完整版速来围观！行进中国｜乡村振兴看“湘”村　　人民网“行进中国”湖南调研采访团　　晨光微熹，长沙乡村一派🦓繁忙景象：　　湘🀄江新区圣峰果业基地里，黄桃、梨子挂满枝头，浓浓果香扑面🙁而来；浏阳🚗葛家镇蔬菜大棚内，技术员轻点屏幕🤓，便完成了5个片区的灌溉任务；宁乡夏铎铺🍦镇的屋场上，村民们🔼围坐在一起，商量着村里的大事🤽小情……　　从稻田到花海，从指尖到心间，乡村正以新姿态，书写着新时代的振兴👸故事。　　田间地头藏着“致富经”　　七月的周末，圣峰果园里热闹♈非凡。　　圣峰果业基地里🚡，73岁的黄🌡仕其正弯腰查看🔫水果长势。　　游客们提着竹🎉篮穿梭在桃林间，直播间里主💇播正热情推介：“家人们看过来，咱们的🦓黄桃现摘现发，香甜可口！”另一边⤵的滑翔伞基地，年轻人在340米的山顶盘旋，俯瞰层峦叠🚬嶂的果园和远处的长沙🌽城。　　黄仕其的女儿🕺黄莲花随父亲一🏪起回乡创业，引入“果园+旅游”模式：修建观光步道、开设亲子🍑研学基地、打造特色民宿“风吟谷”。　　如今，这里年接待🏄游客超20万人次，综合营收突破2000万元，还获评“国家级生态农场”和“湖南省五星级🍝乡村旅游点”。　　这几年来，莲花💑镇大力发展林果花木种植业，培育莲花甜桃、莲旺葡萄等特色🐺品牌，爱格花卉、圣峰果业、龙洞园林三个千🚴亩种植基地全年总♟产值超3000万元，带动就业超200人，全镇近三⛱年累计产量达8000公斤。　　乡村文化📙不缺受众，只缺创新表达。　　2025年油菜花开季，望城茶亭迎来68万人次游客，带动农旅综🆘合收入超4000万元。“茶亭的花海不仅好看、好玩，更有温度、有故事。”游客李女🅱士的感叹，道🚭出了这片土地的独特魅力。　　来到茶亭，游客可以乘坐小火车穿行花海，体验糖画、剪纸等非遗项目，还能在金色花海里⛅聆听长沙交响乐团的演奏，在惜字塔下与AI数字人对话。　　春季油菜🥟花与紫云英轮作，夏🤥季荷花与向日葵争艳，秋季菊花与桂🍑花共舞，冬季梅花傲雪🛴绽放，依托花海流量，当地🉐将红薯粉加工升级为非遗体验工👤坊，年产🕯值近千万元；推出的“花田音乐会”“汉服巡游”等活动，让游客在🚺沉浸式体验中感受🍠乡村的多元魅力。　　“我们不是在卖💍风景，而是在经营一种生活方🤖式。”茶亭镇党委书记冯🔽俊凯介绍，近三年来茶❌亭的游客翻了三倍，当地综合收入也👜翻了10倍，通过“花海+艺术+农创”的模式，这里🍅已成为长株潭都市圈的“微度假”首选地。　　村里事透着“烟火气”　　长沙市宁乡市夏铎铺镇，村民们围坐在🚏屋场前，一场🗺别开生面的“对话”正在进行。　　“村民生活用水🦆困难，能不能帮忙解决？”这次的屋🦅场恳谈会上，村🍩民提出了自己的难题。　　“村里因地下20到30米处有卵🎴石层的地质❤原因无法打深水井，只能安装自来水。”由于涉及到💉与上级部门对接，夏铎铺社区将问题上报🌲到了镇里的“民情分析会”。　　对接、勘察、签订施工合同、集中开户、开工建设……两个月内，村民的急难🥎愁盼得到🌂了实际行动回应。　　7月15日，夏铎铺社区七、八组每🕣家每户水龙头流😊出清冽的自来水，村民饶光跃高👎兴地说：“‘民情分析会’就是得民心！”　　“民有所呼，‘会’有所应。”夏铎铺镇相关负🐭责人介绍，　　通过分级🅿议事制度，小事由片组邻“三长”召开“屋场恳谈会”解决，或者由村级“民情碰头会”协调，大事由镇党委“民情分析会”调度解决，疑难问题则启动😦“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。　　这边村民大事😣小情商量着来，那边➡党群干群也架起了“连心桥”。　　遇到烦“薪”事？劳动纠纷一🧔站式调处中心来帮🎣忙；小两口情🔇感不和起争端？温馨的婚姻家🧞庭纠纷调解室可解忧；物🚂业服务起纠纷？专业的物业纠纷🕖治理工作🌜室着手联调……　　“现在是🍳一站式联合调处，多部门现场联动，我手上的劳动纠✋纷调处成🔇功率提升了70%多，时🤣间也缩短了近三分之二。”面对记者，长沙县人社局派驻👫在县综治中心🚩的郭玖元👊竖起了大拇指。　　长沙县是🎻湖南的人口大县，下辖18个镇(街道)，常住人口超140万，2024年全县实现地🔍区生产总值2266.35亿元，域内经济活动繁荣。村镇多、人口多、事务杂，面对千头万绪的基🤢层治理，如何创新🛰机制提升效能？　　去年开始，一个个实体化运🛍行的综治中心🚋出现在长沙县📸大街小巷。以党建为引领，长😔沙县汇聚多部门、各办线“精兵强将”，构建包含县、镇(街道)、村三级综治中🥠心的多元解纷运行🐭模式，通过分级、分类、分层化解，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。　　年轻人带来“金点子”　　清晨5点，浏阳市葛家镇的蔬菜🎍基地里，00后小伙🏧李世武正在指挥工人采摘🗺茄子。这个平面设计🌉专业毕业的大学生，2021年放弃城市高🐬薪，返🕠乡接手父母的合作社。　　采用“三层膜保温技术”，将早春蔬菜🚶上市时间提前⚪一个月，抢占市场先机；引入智能灌溉系统，102亩基地仅需5名工人管理……年轻人带来新思路，李世武🚎接手合作社以来，合作社每年向长沙供🧚应超100万公斤蔬菜，带动30余名村民就业。　　“我🤘要打造自己的蔬菜品牌！”　　近年来，李世☔武利用互联网思维，与超市、电商平台、连锁餐厅建立合🛶作关系，将传统🙊农业与现代营销结合，让“小李蔬菜”成🥗为长沙市场的抢手货。　　而在望🏑城区乔口镇蓝塘寺村，乡村CEO杨海🙄亮正忙着筹备“乡村生活季”活动。　　这位曾在👏文旅公司任职的80后，2024年带着“798”文旅产品体😀系来到这里——7个核心引擎🌔产品、8个特色爆品、9条旅游线路，让❇乡村旅游有了“顶层设计”。　　“蓝塘寺村的品牌运营如🕰同一张白纸，我要做的就是‘从0到1’的不断为这里🍜增彩添色。”杨海亮在传媒和⏲文旅行业深耕多年，文旅品牌、创🎭意策划与运营等正是他的“老本行”。　　初来乍到，杨海亮并📰未引起周围村民的重视。在走街串巷、家长里短中，他与村民逐渐熟络，开始发🏚挥自己特长，为蓝🚝塘寺村的发展运营找亮点，提出打造“望城星乡村、灯塔蓝塘寺”的品牌计划。　　“2天、6万人次、40万元……”去年9月，杨海亮交出🚕了自己的第一张答卷——在团头湖马转坳美丽🍩宜居村庄片区举办了🎣一场中秋灯塔游园会，2天的活动吸引😺游客6万人次，为当地村民增收🍧约40万元，获得了1000万次的播🥦放流量，收获了众多村🤳民的点赞。　　“除了灯塔项目，我们还引入💓专业运营机构，对村里的闲置农⛏房进行改造，希望打造集文📎化创意、田园休闲、康养旅居💮等于一体，社群集结的⛄康养生活社区，未来新乡村。”杨海亮笑着说到。　　暮色降临，圣峰果业的冷库正⛺打包发往市区的鲜果，茶亭镇的民宿亮🐩起暖黄的灯光，夏🛷铎铺镇的议事亭里笑语阵阵……　　这片土地上，乡村振兴的故事🚭正在不断更新。(人民网 张玉珂、付龙、彭应兵、匡滢、吴茜薇、刘汕、宋美琪)《上合组织天津峰会｜专访：上合组织为🤹维护地区和平、促进世界发📑展提供务实典范——访柬埔寨📎皇家科学院国际关系👃研究所所长金平》揭示了熊猫青春📖蜜糖福利视频行业📆的真相。晚上8点多，余某坐🐚在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天上午🍃开始上班时间已超🏯过10小时，之后企业却因🏅其闭眼休息3分钟而将其开除。　　近日，广东省📍广州市南沙区人民法🙃院审结了这起✴劳动争议案件，判决🌫用人单位解除劳动🏗合同违法，并🕡向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部💕规定开除店长　　2021年3月，余某入职品某🍕公司任店长，负责管理该公司位于🎦某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区🖤域经理通过😮微信告知余某，其工💏号将于当日删除。双方均确认劳动😹关系于当日解🅿除。　　品某公司主张，余某存在工📤作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时🧚间，店内🥧尚有顾客购物的情况下，公然🗓坐在收银台位睡觉，被商场工作人员发👁现并投💣诉至品某公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的门店在🏄营业时间内关门，严重违反商🚍场管理制度，进而严🐊重影响品某公司品牌🥍形象，致🎆使公司不能顺利在该商场继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与🚙余某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作管💦理失职的内容包括：未遵守本职岗位🍾工作职责，遇事躲避、不作为或🙋履职不到位；未按照公司制度🚰或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工😋作管理失职导致严重损失时，对直接责任人处以💿经济处罚、经济赔偿和😡降职级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处罚和赔💏偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定🥔义是最终造成经济损失金额80万元及以上，或公司经营活动中🐮断、暂停或延误24至48小时造成当😉前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭眼并未🙃睡着　　品某公司提供的证🌀据视频显示，余某坐在🙅收银台前，手扶着头闭着眼靠在背板上，店铺中有两🖕名顾客正在选购商品。品某🔇公司同时提交了商🐬场工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商场人🛄员🆔投诉一事确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工作均由🗼其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此🔖出现生理性疲惫，便坐在凳❎子上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品某公👓司也无证据证明自⬜己没有接待客人，客人进来时自己🐢有接待。至于2024年8月某日关店门🏚一事，系因上厕🛌所期间短暂关门。　　因此，余某认为品某公🚽司与自己解除劳动👞关系违法，故向劳动🚗人事争议仲裁委员会申请仲😥裁，请求🌰品某公司支付工资差额、住房补贴及违❓法解除劳动合同🌝赔偿金。劳动仲裁🦓委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南🤵沙区法院一审判决：品某公司向余📔某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同👔赔偿金49572.24元，并驳回品🎒某公司的全部诉讼请求。该案适用🍼小额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应🌂尊重劳动者休息权　　该案主审法官🏐表示，本案中，不论余某当日是否经过品某🚷公司审批加班，事发当🔎日其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有💭证据证明其🔀有安排人员临时顶岗和🖼替岗。在连续工作超🤠过8小时的情况下，余某👈身体出现疲惫，闭眼休息💏是正常生理现象。品某公司💒虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示🛐余某手扶着头🐛闭着眼靠在背板上，不足以证明余某🈵处于长时间睡眠状📜态，也未能显示该⏱行为影响了门店正常的🍋销售工作和造成🕰直接经济损失。　　至于品某公司主张之🖊前余某曾⛰在营业时间关闭店门，根据品某公司提供的微🤤信群聊记录，商场人员询问🎌店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时关🤓店门的原因💯作出合理解释。　　综上，余某上🌂述行为并非严重过错，品某🚐公司也并未对此作出🚙警告或者其他处分，且品某公司亦无🔦证据证明余某给🆒其带来的具体损失达到🍪其“责罚规定”中🈳关于管理失职带来的严重损🗒失，品某公司🏗据此解除与余某的🔪劳动合同，缺乏事实及🍥法律依据，构成违法解🔂除劳动合同，依法应向余某支付🔢违法🐰解除劳动合同赔偿金。　　“休息权是宪法赋予劳动🌊者的基本权利，即使在工作日🔎内，用人🍹单位也应当安排适当的间🦏歇时间满足劳动者♋就餐和短暂休息🎴的需要。”法官提示，忽视劳动💇者休息权，一味追求工作效率，企业得到短期的利益🌀却难以获得长期🏵的发展。因此，企业需转🔌变经营理念，主动维护劳动者休息🌄权，才能👂推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳

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赵龙/杨村彬/陶思璇/陆艺

（青岛日报／观海新闻记者 尹珍）