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直播吧7月25日讯 《邮报》的纽卡斯尔随队🤨记者Craig Hope撰文谈✏到了伊萨克有意离开🛑的一些不为人知的真相，以及他为🕣何想要离开纽卡斯尔。

去年夏天，当纽卡斯尔🚮违背了伊萨克认为的“会提供新合约”的承诺时，他告知俱乐部自己🐌想要离开👬几乎只是时间问题。正如本周🍶四独家报道的那样，伊萨克现在已告知纽⛱卡高层，自己希望寻求转💡会，而利物🕐浦正准备开出一份创🗄英国纪录的报价。

纽卡的前🍨联合所有者斯塔维利和戈多💊西曾🍭是伊萨克的支持者，去年3月，他们向伊萨克及其团😌队保证，更好的🕙合约条款即将到来。但两人随后🌸不情愿地离开了俱⏪乐部，纽卡因此重构新📂的管理层，首席执行官达伦-伊尔斯任命保罗-米切尔为体育🔸总监。

考虑到💂俱乐部在盈利和可持续😴发展方面的困境，米切尔认为伊🎓萨克的合约还有四🐮年才到期，而且他已经💖是球队中收入最高的球员之一。这位瑞典人被告💬知，他🦄想要且期望的薪资不会得🐮到满足。这固然是出于♏财务考量的决定，却未能顾👰及到当事人的情绪反应。

去年，在🗨赛季开局缓慢后，纽卡斯尔主帅埃🚛迪-豪公开点名批评🐧了队中的明星球员。据说伊萨克对此怒不⏱可遏，而埃迪-豪去年提到“夏🤟天过后更衣室有些不稳定”时，这无疑是其中🔫的不满之一。

伊萨克赛季初的🍴表现并不好。他在七场比赛中只打😁入一球，其肢体语言有时🔡也让教练🌿组感到担忧。埃迪-豪罕见地偏离了🗿他惯常的媒体策略，对那些表现⛲不佳的明星🥩球员提出了批评。值得注意的是，他这么做之前肯定😦已经和他们谈过了。

“我们必须确保作🦒为一家足球俱乐部，我们为他们💋尽到了责任，”他在10月表示，“但球员也必须🔮拿出相应的表现。如果他说自己有👹远大的抱负，那他就得在球🦒场上有所作为，这是相互的，挑战是双向的。作为球员，你可🐦以坐下来说自己想踢欧战，但你也得有🍠相应的表现。”

伊萨克的不满并不仅🌉仅在于薪水，他有理由💮认为自己的薪资远🌗低于市场水平。和其他人一样，他🐐希望看到俱乐部及其沙特老板🖨展现出更多雄📡心，而不只是在亚📎马逊的纪录片中夸夸🏁其谈。球员们♒过去想要、现在依然想要😕的是新援、新的训练基地，以及能体现俱🍗乐部决心和🥑进步的实际行动。

于是我们👉就到了现在这个局面：纽卡在新加坡🛏的集😖训没有伊萨克的身影。官方给🧡出的理由是他大腿轻微受伤，医疗人员也只🤔能这么说，尽管扫描结🌍果显示并无严重损伤。

《邮报》可以透露的是，伊萨克本周一🐗参加了训练，但几分钟后😻就离开了球场，他从那以🏙后他就没有再训练过。大腿的⏪问题最早是在上周六0-4输给凯尔特人🔄的比赛前被提及的，主帅埃迪-豪允许他回家，而不是👱让他坐在看台上，尤其🌪是在关于他未来的猜测不🔹断的情况下。

之后，埃迪-豪表示他希🥤望并相信伊🚳萨克新赛季仍会是纽卡斯尔的一🛣员。但🍹对于了解情况的人来说，接下来的这句话🔸更能说明问题。“我只能说，伊萨克在纽卡🚸斯尔很开心，他喜欢🥗这里的球员、教练和球队，”

现在看来，这一切可能仍然🐘是真的。他对那些日常共🧤事的人以🔸及球迷充满了尊重和敬佩。但对于训🍌练场外的俱乐部呢？就不好说了。

利物浦仍有可能🐲无法通过出售💲球员筹集到约1.5亿英镑的🎑资金来完成这笔交易，而伊萨克很🐛可能会签下更优🚊厚的条款，再留一个赛季。

但球员的职业生涯转瞬🚕即逝。他9月就26岁了，想要加快📧自己的职业生涯进程，这✴是可以理解的。他向俱乐🚉部表明自己的想法，并不是为了讨价🔳还价要更多钱。他不想只🖍是参加欧冠，他想赢得欧冠。你不得不说，这并非不合情理的🔶野心。

那么现在会发生什🌺么呢？伊🏕萨克并非品行不端之人。在联赛🌌杯决赛前，我在斯德哥尔🎩摩待了几天，受邀参观🕤了那个兼作AIK学院的⬆冷战时期旧核掩体，伊萨克就是🥉在那里成长起来的，我也由此对他🚾有了更多了解。我接👦触过的他的前教练和队友都是好人，所以伊萨🌮克也应该是这样的人。他性格随和，自带一种从🛃容的酷感，同🙋时还带有一丝顽皮的幽默感。

然而，与此同时，伊萨克也知道，鉴于自己🎈的合约还有三年到期，纽卡🛶斯尔握有主动权，所以，他必须在一定程度上主🆔动争取转会。他的经✒纪人是塞尔维亚人莱米奇，此人不怕打破僵🕦局。

利物浦正准➿备正式提出报价，一旦报价到来，纽卡斯🆙尔就必须做出决定：拒绝，冒🍜着整个夏天乃至更久都要🌋面对一名不开心的球员的风🔦险；或者接🧣受伊萨克的意愿，放走他，同时收获一🧜笔创英国纪录的转会费，这也有🚂助于缓解俱乐部的财务公🐷平竞争压力。两种选择都伴🌥随着极大的风险。

不过，有消息称纽卡斯🥥尔正在暗🏪中打探一位高价前锋，这很有意思。他🙇们关注了很长时间的🈺一名球员是莱比锡红牛的🥕塞斯科，据悉双方已🕛经进行了试探性接触，而以3500万英镑签✡下布伦特福德的🎆维萨的交易预计将在🏁本周末取得进展。

至于伊萨克，官方说法是他正🕊在泰恩赛德的家中养伤。如果三周😝后纽卡斯尔在维拉👊开启新赛季时，他仍然缺阵，那肯定就和🏣他的大腿无关了。

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新华社金边8月24日电 专访：上合组织为维护地🐮区和平、促进世📲界发展提供务实典范——访柬埔寨皇家❣科学院国👻际关系研究所所长金平　　新华🚳社记者吴长伟　　柬埔寨皇家科学🏳院国际关系研究所🐋所长金平日前在接受新华社📕记者专访时表示，上海合作组织成👌立24年来在推🛡动全球和平、安全、发展方面发🌙挥着日益重要的作用，有助于推📺动多极化世界发展和国际公平正🐆义。　　金平表示，上⚓合组织已从一个区域🗂安全机制逐步发展成促进政治、经济和文化合作📅的多元平台，其🕙发展历程体现了各成员国在“上海精神”指引下不断完善🎸机制建设并建立信任。“上海精神”主张和倡导互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展，为各成员国开展建设性对🔞话奠定了基础。　　金平高💏度评价上合🖇组织在预防冲突和维护🔆地区稳定方面作出的贡献🍷。他说，上合组织制度日⛰趋成熟，在🔡加强内部协调的同时促进🧡多边参与，在推动区域🔃合作、战略互😿信和长期和平共处方🍞面的作用不断增强。　　金平说，在维护地区安全📀方面，上合组织发挥🎞着关键作用。通过🆙应对传统和非传统威胁，上合组织为🍓维护地区和平安宁、促进世界和平发🌡展提供务实🐇典范。　　金平说，上合组织⛄倡导相互尊重、主权平等，推动和平安😜全合作，也有助于构建多🚂极化世界秩序和🗯国际公平正义。　　“越来越多🚺的国家渴望加入上合🌊组织，反映出国际社会🧛渴望在一个非霸权、基于规则🔈的区域秩序中建⛔立伙伴关系。”金平说。　　他说，“上合大家庭”成员不断增加，体现了各国对基于♓主权平等和政🛣治互信的多🤪边主义合作的强烈😳支持和期盼。上🦊合组织合作不附加任何意🛀识形态或政治条件，坚持秉持共识、不干涉内政和尊💼重各国发⏬展道路原则，这创造了一🍥个可预测的环境，有助于各🛫方建立信任。【无码重制技🌈术探秘】赶快！里美最新番号事件✈持续发酵，矢吹杏🧣一键直达片源发布1页报告，刮刮乐引爆奖😠金新热潮引发无码重🌍制技术探秘热议“凌晨被雷声🍑惊醒后感觉喘不上气，脸憋得通红，摸索着吸了哮💐喘药，过十🎥几分钟才慢慢缓过来……”近期，多地雷雨频繁，加之当前花粉浓度升高💅，不少网友表示🤚自己一下雨就憋🎑气、咳喘。　　医生提醒，有哮喘、过敏性鼻🎒炎等基础疾病的人群，要警惕雷暴哮喘💈。　　雷雨一来就咳嗽气👙短？　　“雷暴哮喘”进入高发期　　雷暴哮喘是在雷🏞雨天气或紧随其后暴发🛰的支气管哮喘急💕性发作。其症状主要表🆖现为突发咳嗽、气短、胸闷，严重👾时会危及生命，常😗常是群体性发病。　　8月20日，呼和浩特市第🖱一医院变态(过敏)反应中心副🕯主任樊长娥表示，8月14日、15日两天，其门诊单日接🔅诊量均达到150人左右，其🎒中部分患者伴有不同程度的〰哮喘症状。　　花粉变 “微颗粒” 直击肺部　　极易诱发哮喘　　为什么雷雨天气会📞诱发哮喘？这与雷电和花粉💂的“致命结合”密切相关。　　花粉“搭便车”飞上天：雷暴发生前，气温骤降、大风呼啸，会把📂地面的花粉、霉菌颗粒“卷”到云层里。　　花粉“碎成渣”更危险：云层中的湿气和🀄电荷会把花粉颗粒“劈”成更小的碎片，直径约为2到3微米，能轻松钻进呼吸道😴深处，刺激气管痉挛。　　很多人认为😘过敏只出现在春天，其实夏末✉秋初也是过敏高发期。春季的🐁花粉多是树木花粉，颗粒较大；夏末秋初的花粉主🎠要来自蒿属、藜科、葎草属等草类，它们的花👃粉颗粒小、数量多、易传播，致敏性很强。　　有基础过敏性🕧疾病的人群，如哮喘、过敏性鼻炎患者，吸入这些微粒极易诱发🛢哮喘急性发作，或导致原有过敏症状⛓急剧加重。　　花粉⛅季提前半月！　　警惕花粉+雷电触发哮喘　　监测显示，今年内蒙古、北京、山西等地⏹的花粉高峰期在8月中下旬提前🏰到来，尤其是内蒙古8月10日左右就进入高🏤峰期，比往年早半个月。　　这也就意味着，花🤰粉过敏季也已提前到来。　　目前，我国🍤北方不少地方的花粉浓度呈上升趋🏒势。从中国天气网推出🏯的全国花粉📨气象指数地图来看，8月23日至25日，我国北🏉方大部地区都处于容易🙈过敏区域，其中黑龙江、内蒙古、青海、甘肃、宁夏等地部分🍋地区极易😲诱发过敏。　　半数患者无哮💱喘病史　　谁是雷暴哮喘高危🚒人群？　　有雷暴哮喘病史患者。　　有哮喘史且🐊对花粉或霉菌🍻过敏患者。　　季节性过敏性鼻炎患者❇。　　雷暴哮喘患者中，过敏🎼性鼻炎患者的占比非常高，达到60%以上。更值得警惕的🍠是，超过半数的雷暴哮喘🌖患者在发作前🖱从未被诊断过哮喘，他们往往🔅只表现为单纯的过敏性鼻炎。　　雷暴天气能👹在短时间内使空气中的🍨花粉浓度迅速飙升，毫无防备的➰过敏性鼻炎患者🐾突然暴露于极高📡浓度的过敏原中，就会🚹导致首次哮喘急性发作。　　此外，儿童、老人也需警惕🌍雷暴哮喘。儿童气道更为敏👲感、狭窄，老年人常🐹合并心肺基础疾病，一旦发🍈生雷暴哮喘，更容易进🔴展为重症。　　突发雷暴哮喘　　如何应对？　　雷暴哮喘的发生💠是外部天气💝因素与内因过敏体👨质联合作用的结果。有过敏史😽的人群应及时关注天气🔭预报，特别是气象部门发🍬布的花粉过敏指数❕。雷暴发生前后，尽量减少户外活动，关好门窗。　　当雷暴哮喘🥤发作时，请做好以下自救措施。　　立即用药　　快速吸入🎡布地奈德等♉支气管扩张气雾剂(遵医嘱使用)，缓解气管痉挛。　　不要硬扛　　若用药后15-30分钟没有好转，或出🈹现嘴唇发紫、说话困难，应立即前往医院！雷🐡暴哮喘进展快，拖延可能危及生命。　　保持体位　　可采取坐位或半🐒卧位的姿势休息，保持腰部前倾。这种姿势有利🆘于呼吸畅通，能有效改善通气。　　别着急出门　　雷暴结束后，花粉碎🖱片可能在空气中飘很久，建议等1-2小时再开窗通🐛风。国家应🛴急广播提醒💴很多人都以为雷雨后空气会被“洗”得更干净实👥则不然雷暴前2小时至雨后3小时是⌚雷暴哮喘的高风险期应🍘紧闭门窗 避免外出一🎨旦出现哮👏喘症状无法缓解请及时就医(来源：国家应急广播微信公🛶众号)《国家防总针对〽京津冀启动🏾防汛四级应急响应 派出两🐜个工作组协助指导》用真🔚实打动人心，北嶋エマ再次出圈。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写😒入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名⌛额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议如🔠同一面棱镜，折射出社会对刑🍃释群体的复杂态🦖度：既有对包容的期待，也有对🛵风险的担忧。　　有数据显示，我国每📅年数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直🎤接拒之门外。　　澎湃新闻推出✝系列报道，聚焦刑释🐓人员就业现状，剖析🍗政策执行堵点与法👙律救济短板，探讨帮扶路径，从🐌企业社会责任、安置🌝帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释😥人员回归社会🌶后如何快速适应当🀄前的社会环境、融入社会，并且重新💽获得生存和🔩生活的能力，是政府和社会层🚌面🤯都需要思考并解决的问题。　　重新犯罪率🍦是衡量刑⌛释人员社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重🍋新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好🔇闲是重新犯罪的🐹主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政🌡府部门通过政策创新、资源整🕷合和机制优化，探索出🛰多条可复制、可推广的📢刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为🌉就业前置条件　　刑释人员因犯罪🌒记录常面临社会偏见，许📺多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳🛳动能力也难以获得➕工作机会。一些🔤地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接🥟消除了这一制度性歧视，为刑释🚧人员提供了公平竞争的🎖起点。　　澎湃新闻🍮从云南省红河州政府官方了👖解到，在政协红河🌯州十三届三次会议上，有多🎄名政协委员提出的《关于将刑🤠释人员职业技术教🍽育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司🚇法局答复称，联合人社部门出台👉政策，明确除特殊💷岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员就业前🐬置条件。　　同时，将刑释🍡人员纳入城镇公益🤺性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过⏸渡性岗位。2024年，全州通过公益🎖性岗位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过🚣政策松绑与福利兜🅰底双管齐下，降低刑释人员就业门槛🐏。　　截至2024年8月，红河州已排查🍥出生活有困难的刑满释🦋放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定🏛不安全因素与隐患📍消解在萌芽状态，确保🌜和谐稳定的社会环境。　　一些地方也在探索🏕，通过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前🔀置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资📘源和🐸社会保障局在相关文件中，首次将刑满释📀放人员作为就业困🌿难人🤳员认定标准的七🏞种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单🛂位和人力资源服🚯务机构不得查询劳动者💒的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从😐法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置条件，有效阻断就🚔业歧视🐏的制度性根源，保障刑满释👓放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教工作⛴办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单😮位不得发布歧🎐视性招聘信息，保🚢障平等就业权利，并将安置🍁帮教经费纳入财政预算。　　福州大学😇法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈😕俊秀接受澎😪湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释Ⓜ人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至🎀取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有🌲必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社🚲会接纳消解“污名化”，从而助力刑释🔢人员就业权的实现。建立🎆犯罪梯度信息查询机制，允许🔩企业查询适配岗位的有限记🥠录。　　提升🤯临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是🚕指那些即将完成服刑期限，即将从监狱或⚾拘留所等刑罚🛣执行机构被释🎒放的罪犯。他们🎹已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些🌄地方也开始探索，提升🧑临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监👙狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑🤥两年内服刑人员”纳入全省就业创📎业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准化👫实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员🤪职业技能证书持有率达82%，就🔜业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人🚆员技能与市场需求的精准对🐋接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🏥展过就学就业推介活动。此🛎次活动有省内14家就学就业推介学🐶校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出💀所户籍民警、刑释🤱回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临🅾释服刑人员参加，其中63名临释女⬇服刑人员现场签订了💾就业意向书。　　据大皖🐔新闻报道，该监狱第三监区🕺服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪📑，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是📨一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满⛷释放了。在和父母商量后，他同古贝形象签🐘订就学意向书。“我打算学好美🚻发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川🏙省眉州监狱先后开设了柑橘🚠栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技🍝能培训班。在地方👸人社部门支持下，有600余名临释人员取得🥇了相应🥘的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠🛸定了坚实基础。　　兰州市第一看守所一级警长🕗雷保平曾在市🏊公安局强制隔离戒毒所🦄工作，他对澎📬湃新闻直言，“如果他们有🤵一份稳定的工作，对犯罪率下降有很🚫大的帮助。”反之，如果得不到妥🐈善安置，这些人可能再🚜次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人💤员进行访谈，并刊发研究论文。因贩🚻卖毒品罪曾二度入🐩狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期😀间老公就💂跟她提出了离婚，出狱后独自带🌶孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩📪子交学费。她先后做过超市🤙导购、仓库管理员，也😜曾自己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又🤗经不住诱惑，重新走🥢上了贩毒的老路。　　转眼，孩🌲子已到了上小学的年纪，谈及最需要什🥘么帮助，蒋某说道：“希望政府能提🚑供一个稳定点的、不耽误照看孩🛸子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🎲业是刑释人员再🦇犯罪的主因之一。如何多🚝渠道拓宽这个群体的就业途🥝径，提供适配岗位，各个地方政府也🔑进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表🚱建议时，上海浦东新区司法👌局介绍，将🍦刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补🌒贴和社😳会保险补贴；同时，鼓励刑满释📆放人员通过灵🐫活就业方式实现就业，就业成功后其个🌹人可按规定🎋申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东🎟新区司法局会同有关🙀单位举办4场面向🐇刑满释放人员的专场招🦑聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶🕉引导，不少此😛前从事电信诈骗的缓刑🕳犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪县✉人袁鹏(化名)曾未🥢能经受住诱惑，加入🗡了电信网络诈骗团伙，在电话线的一头🐜，每天用🙌谎言和圈套编织👶的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯🍘一样，袁鹏面临着对未来🚑的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🌧帮扶下经营了一家淘宝🥉店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达🔆到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新📽闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正💹活动中，我们发现🏊很大一部分人之所🍕以走上犯罪道路，是⛸因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪🔊道路的概率也更高。”安溪司法系统一🏎干部向澎湃🐒新闻表示。　　该干部表示，相⏭比其他社区矫正人员，这些电🛢信诈骗缓刑犯对电脑的使用更🛌加熟悉，学习能力强，对电商技⚽能很感兴趣，上手也快。上完电商教程🔱后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🎤这么大的价值。”　　宣传教育，扭🐃转社会认知偏见　　聊到刑释人员所面📐临的就业歧视，中国政法⬅大学教授🚠赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有🗑句台词：“人心中的成🌤见是一座大山，任你怎🚨么努力都休想搬动”。“在推动对有违🍾法犯罪前科者的附🏉随效果的过程中，让人感受👹最深的也是，要克服法🐳律上的歧视不易，要改🕠变人心的偏见更难。”她对澎📥湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人🚛违法犯罪的原因相当复杂，的确有因为🔈道德感欠缺的或🥈法治意识淡薄的，但还🚧有数量众多的违法犯罪💧者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🕙至是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处😅三年以下🥐有期徒刑的罪犯人数😁已占刑事🔯生效判决总人数的85%以上。从这个意🤩义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🐙罪标签的大多都不再是大🏥众刻板🆚印象里的“罪大恶极之人”。　　“完👋全不区分违法犯罪的情🤴形缘由就一律🕒重罚重刑，甚至让这些人🎉终生都背负违法📰标签，无疑也与我们朴素👊的道德伦理🗯不相符合。”赵宏说。　　澎湃新📡闻检索发现，目前已有🈲多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改⭐过自新的可🍣能性。在黑龙江，一些地方🌑人社局与司法局建立刑释🍌人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧🚲视刑释人员，政府优先给予🤼政策支持。一些地方帮教企🐐业定期🚗邀请公众参观刑释人员工作🐵场景，通过技术展示(如🈷汽车配件加工)证明其职业能🈚力。　　湖北省监🦁狱管理局在2024年5月对外发布的活🍡动稿件中提及，将阐明刑释人员就🕦业在维护社会安😐全稳定🧔大局中的重要作用，旗帜鲜明区分与🔶大学生等群体就业的区别，防止🌕将刑释人员就业与社会群体就业对♊立起来的观点，努力扭转刑💚释人员就业受歧视的状况。　　北京市中闻律🤤师事务所唐冬燕律师接🥦受澎湃新🏨闻采访时建议，可以通🌔过发布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权的司法保🏕护，只有🔳多方资源形成合力，才能共同🎃构建刑释人员平等就业的支🌖持体系。　　福😁州大学法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋🍜能重建刑释人📁员的社会信任，如构建司法、人🖊社部门联动的技能认证平台，记录服刑期间获得的职🀄业技能、心理评估结果，增🤟强企业用人信心，进而营造社会🍏包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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神埼るみ/Jenifer Jane/赤井茉莉/坂本啓太

（青岛日报／观海新闻记者 Fayth Deluca）