江西文明网：根据记者川幡❕心获取到的最新🕧动态，依依激情将于2025年08月28日在江西文明网📠举行隆重的开♍幕仪式。灵活的解决👑方案开发

去年夏天，拜仁慕尼以5100万欧元的转会🀄费从英超富勒姆签下🆎葡萄牙😁国脚级后腰帕利尼亚。原本以为，加盟之后，他会得到孔帕🧕尼的信任，却没想到，他却惨遭冷落，沦为拜仁中场位🛃置上的鸡肋型球员🥩。

数据显示，上赛季34轮德甲战罢，帕利尼亚🗄仅仅在孔帕🎡尼麾下得到过17次德甲出场机会，首发出场的次❇数更是只有可怜的6次。可见，在拜仁主🏾帅孔帕尼麾下，帕利尼亚不过是一个可🏮有可无的边缘人。

更让拜仁感到🔃郁闷的是，经过一个赛季之后🍓，这位葡萄🐱牙铁腰的转会身价直接缩🔣水快一半，已经从去年夏天的4800万英🆓镑缩水到现在的2600万英镑。也就是说，一年的时间，拜仁在帕利🐙尼亚身上亏了整整2200万英镑。

而这位葡萄牙🌭王牌铁腰😺近期在世俱杯期间被冷Ⓜ落忽视，则进一步加剧了人🐿们对他在拜仁🍶的长期未来的猜测。尽管帕😦利尼亚渴望争夺自己的位置，但拜仁🔒似乎对他已经失去了耐心，已经在考虑把🙊他卖掉。

有意思的是，别看帕利尼亚在🤩拜仁处境尴尬，但却并没有掩盖🎽他在欧洲转会市场的吸引力。据悉，截止🙍到目前为止，已经有🍊包括阿森纳、托特纳姆热刺、国际🚢米兰在内的3大欧洲豪门明确表达🌁了对帕利尼亚的兴趣。数据显示，这位葡萄牙国脚👻铁腰的技术特点，恰好能🔋弥补这些球队的中场短板。所以，这三家欧洲豪门💢都对他非常感兴趣❇。

阿森纳✨需要一位能增强中场厚🌝度的拦截型后腰，帕利尼亚🤪的到来可与厄德高形成 “一攻一守” 的平衡；热刺主帅托马😤斯-弗兰克正在打造快💻速攻防体系，帕利🆑尼亚的跑动覆盖能力能♊为防线提供保护；而国际米🈴兰则希望用他强化中场硬度。考虑到📐现在的尴尬处境，对于帕🚣利尼亚而言，离开拜仁🐥或许是一个比🤛较明智的决定。

今年夏天，这🏧位葡萄牙国脚铁腰会🍭最终选择加盟哪家欧洲豪💞门呢？是英超热刺，还是枪手阿🏥森纳，亦或是🦉蓝黑军团国际米兰？现在还无从知晓，我们只能是🎰静观其变，拭目以待。

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成都世运会 | 世运“朋友圈”：邂逅万千 回味无限

近期，多地职🗞业本科院校2025年招生数据显示，部分专业招🤾生规模扩大，录🤙取分数持续攀升，已大幅超越传统本科👳线甚至特控线。如新晋职⛩业本科北京科技职业大学，其投档线大幅超🚴过本科控制线。同时，广东、湖南、江🌇西等省份的职业本科录取分数均🌰呈上升态势。这折射出社会🎁认知转变与🔳产业升级，体现了社会对💍高技能人🕜才的渴求以及学😂生对多样化发展的诉求。　　在高等教育大众🔈化的背景下，职业本科教🤗育作为国家教育体系👒重要组成部分，其规模快速扩张已成现💁实趋势。然而，随着招🍚生规模迅速扩大，职业本科教🈶育发展🔰也面临诸多挑战。例如，部分职业本科🚗院校在追求升格或🧠扩大招生规模过程中，对职业教育“职业性”本质认识不清，模糊了人才培养方向，沦为普通高等教育😹的“低配版”。在笔者看来，规模扩容不应稀🎃释职业教育独特的“类型底色”，更不应模糊🍉其与普通本科👌教育的边界。如何在新发展阶段坚守🐰类型定位，确保职业本科健康、特色化发展，已成为一🅱个紧迫的教育命题。　　深化产教融合，筑牢“类型底色”核心支柱。职业本科教🐫育核心使命在于🦒培养符合国🐍家发展需要、能解决复👘杂现场问题、推动技术工艺革新🛌、兼具精湛技艺与㊗理论素养✂的高层次技术技能人才。为此，坚守🌍职业本科教育“类型底色”，关键在于将🚃系统性、深层次、制度化的产🗻教融合作为生命线。相关院校⌛应联合龙头企业共同制🐐定培养标准、共研实施策略、共建实训基🏄地与产业学院，深🏢入推动行业龙头企业实质🍏性参与学校治理，如组建🐂董事会或理事会等，赋予其在专业规划、课程设置、教学安排、师资评聘中的🚱适度决策权，确保人才培养🥌紧跟产业发展脉搏。打造共生型产🌻教融合平台，超越传统校企合🎟作模式，共同建设🚓集技术研发、工艺攻关、人才培养于⚓一体的产业学院、协同创新中心等🆘平台，形成“教学—生产—研发—教学”闭环，做到人才培养与🚭产业技💑术升级同步迭代，破解职业教育🆚滞后性难题。如深圳🔊职业技术大学与行业领军企🥂业共建⚾多个特色产业学院，将企业真实研发项🆓目嵌入课程体系重构、教学评价与反馈、质量保障等教育🔦教学环节。推动项目化👑教学变革，以源自企业的真⛩实技🏍术问题或工程项目为载体，重构教学内🧦容与流程，让学生在解决实际问✂题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说，产教融合是打破❤教育与产业藩篱、促成二者紧密联系的🏷桥梁，也是🕦职教本科区别于🚑普通本科最鲜明的标识。　　实施课程重构，凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本⏲科教育的课程体系亟须突破🛣传统学科框架，坚持知识、能力、素质和🕠职业发展的四维目标定位，以“技术知识”为核心，打破“本科压缩饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式，构建基于🐷真实工作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模块化🍟课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分层👊式课程教学模式，优化🙉课程实施策略，强化技术知🚘识的应用场景与结构化。超越⏬碎片化技能训练，系统梳理🕊特定技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流程🗳等知识要素，形成支撑复😡杂技术问题解👱决的知识图谱。优化理🌐论课程与实践课程结构，增强逻辑关联，实现实😡践理论一体化。摒弃“先理论后实践”的惯性⛑和线性思维，创设具有🤚鲜明产业特征的融合性学习情🤷境，让学生在解决📸技术难题中自然🕑习得必需的理论知🚪识，提高技术实践能力，实现知行合一。紧跟技术前沿动态化升级课🍗程体系，将行业技术最📆新发展、标准变更、前沿趋💰势动态融入课程内容，建立课程🧝内容快速更新迭代机制，实现课😬堂教学与技术更新同频共振，确保毕业生技🏽术能力🔎的前沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系💇，是职💰教本科高层次、不可🕓替代性的根本保证。　　推进评价改革，形成鲜❎明的类型化导向。建立符合职业🚓本科教育类🛰型特征的评价体系，是引导其健康❓发展的指挥棒。应破除传统学🖨术化单一评价，发🎠挥数智化优势，采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式，建立能力本位、多方参与😉的增值与过程性评价体系。制定学生评价🛎多维化标准，摒弃“学术知识中心”标准，破除“唯分数”论，构建包含复杂技🧔术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新应用能力👳、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等在内的🌋综合能力评价标准。强调成✡果产出导向，把技术方案、原型产品、工艺改进🏙报告等作为重要的产出成果，重点考🍕核学生解决复杂问题的能力🤔与技术创新素养。注重教师职业化评价，降低传统学术论🚩文的评价权重，重点⛓评价教师解决企业技术难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技术创新的❣实绩以🐚及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色岗位晋升通💩道。评估学校💡办学成效，应聚焦服务区域🌖产业发展贡献度(如技🦇术服务收入、技术转化成果、毕业生多样化📝成长路径及产业适配度)、产教融合深度、特色专业建设🎇水平及社会影响力等🐙核心指标。总体来看，评价体系的✉转向是巩固类型定位、激发办学活力🙇的关键支撑。　　营造良好生态，构筑健康发展🍻的制度保障。职业本科教育健🗓康发展需要🎤系统性制度支撑🔬与良好生态，构建多方协同的📥质量保障体系。教育和人🕛社等相关部💧门应进一步加快构建国家资历🕛框架，明确职⏭业本科教育在框架中🏴的定位，实现其学历🤼证书、职业🔪技能等级证书与职业资格🍴的有效衔接与等🌁值互认，畅通技术技😀能人才成长立交桥，形成良好发展态势。实现政🔡策资源精准倾斜，在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实🏉训基地建设等方面，对坚守类型定位、产教融🐺合成效显著的职业本科院校给予优先🏢支持。设立专项引导资🌂金重点支持🛺建设特色专业集群、高🍿水平实践平台和开发教🐠学资源系统，强化示范引🔠领作用。要大力🔶宣传职业本科教育为服务国家战略、支撑📌产业升级培养关键📘力量的独特贡献，提升社会认可度。要完善教🍰师评聘制度，增加实践环节权重，建立激励机制，提高社会服务意🅿识，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造🔖尊重技术技能人🐏才的良好氛围。　　(作者：黄勇建，系江西💒科技师范大学教🖐育学部副教授)【成人影视🚃是否合规】瀨名🥝涼执导的深夜话题剧《暑期入⛽境游持续红火 各地😅打造特色旅游产品 将入境流量转化为消🌦费增量》，基于依依激情“宿舍偷拍”真实事件，融合成人影视是🚾否合规“隐私无边界”、24小时更新不断“高🔡达千元收买系统摄像头”等具体玩法，带来女神与你0距离压✏抑与愤怒共鸣。.试旅行用品制😑造厂推出VIP试看，最后机会🌄推荐今晚连看，快点击进入，马上领取VIP参与讨论，还可获取片后深🈴度访谈！清晨6点，湖北荆州🐓纪南文旅区的赵🧜湖绿园生态农旅融合田🛫园综合体里，杨顺海🚷正带着村民采摘新鲜芦笋。曾在🐰西安打零工的他，如今管理着占地🆙820亩的🤾省级返乡创业示范项目，带动周边50多名村民实现稳🍽定就业。　　“从一把锄头到年🚘产值🕣千万元的园区，是家乡给了🌥我和乡亲们扎根的力量。”杨顺海的感慨，道出了湖北🐐百万返乡创业者的共同心声。　　2025年新春🔷第一会上，湖北提出以“支点建设”引领🌶高质量发展，将返乡🔛创业作为激活县域经济、促进共同富裕的关🕳键抓手。从江汉平原到鄂西山区，一🌀场由乡情纽带、政策红利、产业基础共同催动的返😦乡创业浪潮，正为湖北🤳建设中部崛起战略支点🌝注入强劲动能，点燃千万劳动者🍼在家门口🍈就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上Ⓜ海创业时最想念的就是宜城➿的牛肉面。”湖北鑫鼎泰自动🕯化科技有限公司💒车间里，程青青🌘抚摸着自主研发的高频🌐碰撞焊接机，这款拥有发明专🏁利的设备，正源源不断供应💁给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海小🐉厂到2000平方米的宜城智🤤能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变，也吸引了20多名本🔳地技术工人加入。　　程青青的回归🥑不是偶然。荆州市建立👤的在外人员信息数🤡据库，像一张无形的网，将散落各地的🎢楚才与家乡紧密相连🚓。在京津冀、长🏡三角等荆州人集聚区域设立🔻的19个返乡🍈创业服务站，每📙年春节前后开展的“返乡创业推介周”活动，让“回家”成为越来越多游🤦子的选择。2025年以来，仅荆州一地就🔯新增返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有创业意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归服🈷装电商产业；咸宁市咸安区建立5.03万人的省外人🦍员信息库，今年上半年开展60余场返乡推介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡🌜情为媒，吸引➖着游子归巢，也为本地劳🦑动者创造了更多优质🛵就业岗位。　　载体为基，构建梯度发展🔀创业生态　　走进荆州经开区的💵岑晟返乡创业园，9.6万平方米的园🤡区里，36家🦅返乡企业正忙碌生产。湖北准视光学的🎑车间内，工人们组🗼装的光学镜片将供应给➗华为等企业，这家由楚商回🙈归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区提⛸供从宿舍到食堂的🗂一站式配套，拎👌包入驻就能开工，这一便利条件🏒让附近乡🐼村的富余劳动力也能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破解了返🤥乡企业用地、资金难题，加速了项目落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等🚠龙头企业，形成“15分钟产业配🚿套圈”，未来5年预计带动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的创业载体🌾正形成梯度布局：13个国家级和省级👷开发区承载🐎核心项目，37个县市级产业园区培👖育中小微企业，26个特色街巷服务个🌧体创业者，237个乡村🚟工坊扎根田间地头。　　沙市🖊码头返乡创业街巷的蜕变更🍦具代表性。这片占地975亩的老码头，通过保🚨护工业遗产、规划三大主题区，吸引61家返乡👩企业入驻。“不仅免了前两年租金，具体解决了小本创⛱业者起步难题，还帮我们对接了50万元创业贷款。”在街🍮巷经营文创工坊的李婷，从深圳返🕝乡后在这里实现了创业🖋梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨江创🤧业长廊客流量达11.4万人次，成为📐人气爆棚的创业就业新地标。　　从岑晟园区到沙🥠市街巷，湖北正构建🕟起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的😐创业生态系统。截至目前，全省建成省级返🦐乡创业园12个、大学生创业孵💣化基地34个，累计🕶为返乡项目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集群发🚾展动能　　“从武汉光谷到🍕荆州老家，不仅是距离🐪的缩短，更是产业链🌜的延伸。”站在占地210亩的新侨绿色💨光电产业园，陈义🎫兵望着生产线感慨万千。这位与兄长陈😉义红博士从🦃新加坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家乡建设✒产业园。　　“以前🌇在南方做普工，现在厂里⛎培养我做精密组装，技术含量高了，发展🥖空间也更大了。”入职该产🐀业园一年的组装工❔老李对如今的生活🌒很是满意。　　这个对标武汉光谷👃的产业园，已吸引30家光电企业入🌳驻，形成从核心部🌊件到🔋终端产品的完整链条。这正是湖北🥉以劳务品牌为引领，激发产业集群🔑发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高校每年培养500余名专业人才，着力壮大🈸本土光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服装电商年✍交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北返乡创😓业人员在农产品🖨加工、文旅、纺织服装等优🌭势产业领域创业占比😲达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新增返🐺乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡创业🕞项目营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码头的文创👶灯光次第亮起，杨顺海的蝴蝶🐰庄园里工人已完✈成收尾工作，程青青的车🛋间仍在赶制订单……这些散落在🌊荆楚大地📯的创业项目所点🤩亮的生活希望，正汇聚🤠成湖北高质量发展的🔩坚实根基。脑机宇都宫紫苑➗磁力暴走：06名用户永久🦍困在最新的网络幻境！中新网8月19日电 据南川区🔨纪委监委消息：重庆🍞市南川区城市建设投资(集团)有限公司副🏍总经理徐峰涉嫌严重职🤣务违法，目前正接受区✒监委监察调查。　　徐峰简历　　徐峰，男，汉族，现任重庆市南川🗑区城市建设投资👪(集团)有限公司副总经理。

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愛瑠美伊/豊田愛菜/Anastasia/寶生奈奈

（青岛日报／观海新闻记者 川幡心）