蜀龙网：根据记者Valentina Ricci获取到的最新动🦅态，翁虹电影将于2025年08月28日在蜀龙网💂举行隆🐠重的开幕仪式。体验金包赔💌策略来袭

　　中新网北京7月22日电 (记者 吕少威)北京🥈温榆河公园已开放12平方公里，今年9月底前将基本建成🎱，形成约30平方公里、北京最大的“生态绿肺”，打🔐造首都生态文明建设“金名片”。

　　这是记者22日👵从北京市发改委举行的“上半年首都经济🌐形势解读和民🌪生重🗽点领域发展成效新闻发布会”上获悉的。

　　北京市发改委👀基础处处长扈中伟在发💅布会上表示，上半年，北京精心建造宜人绿色🔁生态空间。南苑森林🤫湿地公园建成开放面积约🚸853公顷，依托御道、水系、公园，推动南中轴地区功能🏢重塑、品质改善和动力🍮升级。城市副中心文化新名片——路县故城遗址公🎞园暨路县故🏿城遗址博物馆正式面向公🛬众开放试运行，成为北京首个以“馆园一体”形式运行的考古🌆遗址公园，构成集文物保护、生态涵养、文化🚟体验于一体的城市新空间。

　　北京精心打造“京华绿道”品牌，城市🕔公园环绿道、小西山“香八拉”绿道等🚩加快推进前期工作，将有效串联各类城市😀空间，更好满足市民户外徒步、运动健身、休闲消费需求。

　　北京精心塑造花🔧园式示范街区，围绕怀柔科学🚅城、中德产业园、大☝兴机场临空经济区等重点产业集💱聚区支持👛一批花园城市项目建🎏设，不断提升区域生态🤔环境品质。

　　同时，北京精心🕚营造公园游憩消费环境，奥北森林🤛公园三期开园，南📙北向串联霍营公园等9个公园，回天地区实现500米内“见绿”“彩化”目标，多样化📻消费场景进一步拓展丰富，助力打造中轴北端🕠花园城市示范区。第九♓届国际月季大会顺利举办，主展场京西月季⛱洲可欣💜赏到来自不同国家和地🌺区的千👗余种月季花品种，大会期间接待游客💃近10万人次，助力月季特色产业🌺发展。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗🚠位从未变化，退休💶后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳📽动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可㊙能被认定为与📎劳动者存在事♒实劳动关系，从而承担法定🛵用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🈸方的用人单位🚞也可能与用工单位承💍担连带责任。　　“兢兢业❄业在岗工作，怎么成了别家公🌞司的人？”曾在🧛北京某机械公司工作的梅师傅，退🕡休后准备取用自己的公积金，却🚱意外发现为她缴纳😌社保的是一家从未听过🤦的劳务派遣公司。由于无法确📼认劳动关系，梅师傅😬的公积金和退休待遇都💜受到了影响。　　近日，北京市平谷😗区人民法院宣判🔎梅师傅一案，认定梅师傅🗞和机械公司之间存在劳动😕关系。　　该案承办🌥法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司📙的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🧒动者有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现🥈象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🚹别有何影响？　　员工退休后发现🍚早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅🌋师傅告诉记者，在不知🦌情的情况下“被派遣”，让🐔她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅😪进入北京一家机械公司任组装工🥖，双方签订♌书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🍊到期后，该公⛺司并未与其续签合同，但仍安排她📣在原岗位继续工作。2015年，机械公🔅司以工资卡名义为梅师傅办理🕎了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才❄觉得不对劲：“每次发工资时，公🙍司会从卡里取钱并⛽以现金形式给我发工资，原来这都是在掩🔟饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🥌重新和梅师傅签订劳🎤动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🦍梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🔬劳务派遣公司缴纳。为确认🤠劳动关系，梅师💚傅在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🍚院提交了一份2013年10月与某派遣公司😭签订的《劳务派遣协议书》，其中载🔴明派遣岗位为组装工。机械公🏥司称被派遣的员工就是🐡梅师傅，并主张在该协🔛议规定的期间内，梅师傅的用人单位是这家劳🤝务派遣公司。　　“协议上❎没有名单，也没有我的签名。”梅😁师傅明确否认了这份派遣🦖协议的真实性。　　“案件的核心争议点👈是2014年1月至2018年3月期间🛴双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法💣院法官🍲助理张娜分析，该案中，机械公司未🐫能提供充足证据证明其🕤与梅师傅的🐉劳动关系已解除或😋变更为劳务派遣，也无法证明🔑双方已对劳务派遣🖊协商一致。　　此外，法院经💵审理认为，梅师傅担💓任的组装工属于😞机械公司的主🦑营业务岗位，不符🤗合派遣要求。最终，法院🌋认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🐪关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种👠制度套利行为，多为用✋人单位转移用工风险、规♉避劳动法上的义务而🍧采取的手段。”辽宁大学法学院🍄教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中⛺在部分人力需求大、成本缩减💋或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🚠现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🕍较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🌳京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🍜新签订了一份劳动合同，但并未说明合同🥜的甲方不是该餐馆，且私自将用工🐨模式变更为劳✴务派遣。后双方发生劳动🐘争议。　　北京😥市通州区人民法院查明，案涉劳动合同💢甲方与毛师🚶傅任职的餐馆存在关联，后🏹者通过变相设立劳🎲务派遣单位的方式向🙃本单位派遣劳动者。法院最终认定💅该餐馆与🤩毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付🐊未签订劳动合同二倍🌴工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🌇人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一🥈些用人单位试图借💀此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🗜能并不知情或不了解🐐背后风险，或为了工作机会🔕不得不接受安排。”　　中国社会科学👥院法学研究所社会法研究🍦室副主任王💖天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台📔经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象🕺在新就业形态相关领域时📙有出现。一方面，部分劳务派😗遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违📷规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等👘手段规避用工责任，致使🤔一些新就业形态劳动者⏩难以确认劳动关系🚜归属。　　从严🗡惩治违法行为　　“依据劳动💋合同法等法律法规，派遣🧀岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🐓用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业📧务、原岗🤯位员工脱产学习或休假🌋等要求，派遣用工比例不🐭得超过10%，且岗位需排除井下工作🖕等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🔅此范围的劳务派😭遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🎬与用工单位的人身从🌵属性、经济从🚍属性和组织从属性，判断双方之间是否存💙在事实劳动关系。同时，严格审查派遣😁公司是否对被派遣劳📤动者进行🗼实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和⏮用工单位均将面临🛹劳务派遣协议无效🧘的风险。王素芬提醒：“用工单位🖨还可能被认定为与劳动者🙊存在事实劳动关系，从而承担🤝法定用工责任，甚至😇受到行政处罚。作为派🎅遣方的用人单位🕘也可能与用🍚工单位承担连带责任。”　　今年4月，人♑社部等五部门决定开展2025年清理🔉整顿人力资源市场秩🚍序专项行动，“劳务派遣违法行🐎为”被列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许🌝可擅自经营劳务派遣，包🎑括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🌟严格把控劳务派遣岗位📂要求的基础上，提高用人❕单位与用工单位的🤓违法成本。此外，对于平台经济🥤时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过🌴多部门联合治理，明确相🐻关平台和劳务🦒派遣机构间的法律关系，并对相关主体的🤦劳务📻派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AI换脸伦理问题】Dulce Maylene于2025年08月28日在富安镇举🌾行了《三级网页》的看片会，据悉，该片围绕翁虹电影事件改编，通王电子商务🏅业务部已同步上线🛩无删减版本，全程高能，评论量突破201万。中新社兰州8月20日电 (记者 闫姣)“天下归一”秦印展20日😞在甘肃兰州举办开展仪式。作为🐪专题性古玺印展览，含112件秦印，30件秦封泥，300页秦印、秦封泥、秦陶文钤拓本，鱼钮、蛇钮等重磅级😇古代玺印珍🛫贵展品在列。8月20日，甘肃兰州，“天下归一”秦印展🍌举办开展仪式。中新社记者 闫姣 摄　　此次展品来自浙♿江平湖玺印🍥篆刻博物馆，该馆副😄馆长王军在兰州接受中新📼社记者采访时称，其镇馆之宝“成纪右田”此次在兰州参展。此印官职“成纪右田”系先秦时期的成🚭纪地区田官，而秦时成纪就位🛃于今天甘⚡肃省的静宁县、秦安县一带。“‘成纪右田’官印存世极少，可以说它是千年🎟后重回故里。”　　王军介绍说，本次展出的“清河侯印”为秦代诸侯“清河侯”所用，印钮采用🏪罕见的“鱼钮”造型。“秦代官员使🎿用鱼钮印的时间极短，同期还有特殊🦌的蛇钮印，二者存世量都♈十分稀少。”他特别提到，“武泉丞印”采用蛇钮设计，而中国各地博🃏物馆收😂藏的蛇钮秦印总量不超过10方，这两方印均🦖属重要文物。　　值得关注的是，展览中还有绿松石、白😻玉材质的小型印章。据介绍，这类印章🌐使用者地位极高，推测为贵族使用，是秦代🔌身份等级制度🔭的实物见证。　　展览不仅呈🍕现文物本身，更通过实物、拓片结合讲解，还原秦🧙代印章的使用场景与行🦗政功能。　　“秦🥊印是除简牍之外最大宗的➡秦文字资料源，承载的🚗历史文化信息十分重要。秦印中大量的地名、职官、姓氏、人名、成语等，已成🥖为重要的秦史研究资料。”策展人张超说。(完)用户寺田心乃/夏向心乃分享了🕍他的经历：公开精准必🎮中路线引爆中奖新热潮。在跨境电商+产业带的政策支⚪持中，多地迎来全球化👭发展的“高光时刻”，产业带企业🕠陆续找到了契合的发展土壤，将全球市场变作支撑🐊未来发展的新舞台。以SHEIN为代表的🔊跨境电商巨头也在持续加🍇码帮扶产业带企🤪业出海。　　据悉，SHEIN自2023年推出“500城产业带出海计⏭划”，截至今年6月其平台已覆盖近400城产业带，相较去年，合🍘作范围的产业带和企业已🌦更广泛地覆盖♟到了内蒙古呼伦贝尔、黑龙江佳木斯等较边远地区😬企业。依⬆托服装自主品牌起家的SHEIN积极向平🌈台模式深探，如今平台上不仅汇聚了🏢大量第三✝方知名品牌，也在帮扶越来越🍊多的制🔧造企业转型升级，孵化出一批从无👛到有的跨境大🌶卖甚至“出海新品牌”，产🤾业带上行的故事火热续写。　　源头厂家“自产自销”，店👃里每月涌进海外🥣消费者超百万　　每当🏦有来自知名跨境电商🙉平台的招商员进入产业带中🕛，台下经常会坐👜满来自不同行业、背景🥓的制造业老板——这背后，主要是🔙由于许多公司承受了传统😵经营效果不济、内需竞争加剧等⏫压力，对于这条🕶能一站直达国际🍎市场的高速公路🔮表现出迫切探索的🔄渴望。在近期一场SHEIN平台助力产业带🍛企业出海的🌘分享活动中，台下参与者众多　　从“夫妻档”起家创♿业的尚富顺正是😄在经历转型焦灼的情况下🎋了解到SHEIN的平台业👴务并尝试出海。到今年，他突然🐭发现不少新老客户🤗甚至曾经的老⚓板都在摸索跨境电商。让他感到庆幸🚨的是，自己2023年就开通了这🦖家稳定增长的希音店，在无需投🥒放广告的情况🦄下每个月有110多万名海🥎外消费者进店浏览，最近一⛔年的店铺销售额更是多🤸达一千三百多万。　　尚富顺回🍀忆起自己的来时路：十几年前发🅿现首饰行业的外🙌贸商机后从前公司离💡职开办了一🔯家小厂，直至几年前🖤老客户订单缩🎸水让他原本几十人的厂子迅速收🏁缩到只有3人，再到今天，其店里🔤的多款脚链、项链、手链产品都能周销💇千单以上，仓库里上千个🏋包装盒里装满了备受🥋海外买家喜欢的“时兴款”。他指着这些盒🐬子说：“这里盛放的都🤹不是库存，是爆款的备货，几天时间🐟就能卖空”。　　另一家惠州🗡出海企业在2022年之前曾主要为🤹欧洲的📇几家中高端品牌生产，后来欧洲客户生♍意下滑，工厂老板🎭傅女士认为，把工厂发展寄托😬于某一个或几✝个国外客户身上并不可靠，进而投身🕓跨境电商。通过效仿SHEIN自营品牌的供应链⏹模式，她也🦄对自己的老鞋厂进行了“改造”，从出品到团队都进🤖行了能🕖适应跨境零售的改革，经营一年⛷后销量大跨步提升，如今产线规模🍄已扩建到原来的三🍩倍并合作了十⏪余家外部鞋厂，员工数量翻了💱一番。　　跨境电商成产业带👍的💷新一波时代红利　　为何上🕖述产业带企业在陷入颓势后还🥇能实现一夜逆袭⏺？　　根本原因在于：新兴跨境电商平台崛起，转变了传统🛥制造业从生产到销♎售的固有形态。如今开一家跨境店已😼经变得跟🐾当年开一家国内网店一样🎽简单，使得跨境电商这🛣门好生意从少数城市、少数大企🥞业的游戏，变成了🈺几乎所有地区、所有中小😩卖家的良机。　　基于🏬自身庞大的遍布全球超160国的销售网络、成熟的市🍲场营销经验以及创新的🎁供应链经验，SHEIN在创新的平🕟台多模式下持🔜续探索如🔷何把更多国产好货卖向全球，扶持优质🕕卖家和品牌直接链接⚓海外消费者并融入国际❎价值链，这本质上🚻也是中国产业带⛓的制造能力向全球输📛出的一次大升级。　　其中，跨境电商平🏴台扮演着“亦师亦友”的角色，除了提供🛥销售渠道，其价值还🌒体现在驱动了不少产业❔带和企业从同质化低端竞🔻争转向创造价值：　　一是供应链📒效能提升。如包括傅女士在内的不📥少惠东鞋厂主在SHEIN的示范带动下，使用🌸数字化技术和互联网❓销售渠道革新了🔇传统外贸的制造与销售方式。二来，带来差📌异化竞争思路。比如SHEIN的时尚创🤡新调性倒逼很多企业摆脱📅低端竞争，转向价值创新，广州纺织、皮革、美妆产业带的不🏎少商家都在主动避开🙄价格战，通过设计创新发🌍掘更细分的特🔚色赛道，提升产品的🎽时尚度和附加值，而这背后，平台方🐣提供的数字化后台管理工具能♿很好地支持🌖卖家按需、定向🥩开发海外市场真正需🖕要的商品，避免盲目规模化生产🔒形成库存。　　三是就业结🤹构优化。跨境电商😔行业的迅猛发🥢展直接创造了更多就业岗位，例如行业对📳海外数字营销、国💘际物流管理等职业需求激增，甚🛄至造就了新职业如“跨境电🤲商运营管理师”等。据此前媒体报道，湛江吴川镇、江西堆子前镇等地🕘都出🛅现了村民竞相开通跨境网店的🧞情况，不少家族⛴小公司也实现了从本地📕作坊到出海企业的转型。在一些逐步➿发展起跨境电商的县城里，当地年轻🐣人的日常也发生了变化——很多人热⛔衷的话题从娱乐活动🏪转向了聊趋势和聊🍳生意，相比于外出打工，更倾向于就⛱近在亲友的🛠跨境店里就业或是自己进🥑行跨境电商创业，中青年返乡创业🚁的积〰极性显著提升。　　据了解，如今SHEIN仍在开🥜展促多地产业带企业出海📢的新一轮实践，预计到今年🥖年底前，还将通过180场左右🌖的产业带活⏫动带动更多企业融入全🚦球市场。有了“专业选手”带路，卖🈯家无论是身处一线城市还是乡⛄镇均有机会拿到“快船票”，跨境电商也在从一🙁种备选商业模式🍏提升为塑造更🗾多企业未来🥞的关键增长极。

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Pepper/神河美音/Blonde Bombshell/片瀨沙里菜

（青岛日报／观海新闻记者 Valentina Ricci）