星岛环球网：根据记🥃者安里祐加获取到的最新动😝态，亚洲a视频将于2025年08月27日在星岛环球💊网举行隆重😜的开幕仪式。跨平台播放技🍟术成熟来袭，热门番号迎🏝来新风口

直播吧7月24日讯 巴萨已经官宣🤘签下曼联前锋拉什福德，巴萨官方也晒出了🔥签约视频。

可以看到拉什福德⛴在签约现场🍧非常开心，笑得合不拢嘴。巴萨🌺官推也对此表示：“他对即将开🍄始的新征程感到兴奋”。

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中新网北京8月21日电(记者 上官云)“九思巷😇原本是一条僻静的小巷子，住💛在九思巷的人并不多……”场景慢慢铺陈，小满、甄画📲家等数悉数登场，《成都美人》的故事拉开🛡帷幕。　　故事的作者，是知名作🔺家杨红樱。她从19岁开始发表作品，当➕过小学老师和童书编辑，《女生日记》以及“笑猫日记”系列作品风靡💎一时。　　《成都美人》的写作，其实源自她多💛年前的一个心愿。在接受中新网记者专🔫访时，她坦率地说，故事🚂中的小满和斯小姐，在现🔛实中都有原型。自己♍很早就就想写一✡写这两位女性的故事。《成都美人》出版后，杨红樱为读者签🐋名。出版方供图　　“女性怎样🐯才能活得漂亮？首先要优秀，内心强大，足够独立，不要活在🐻别人的眼睛里。”　　记忆中的“成都美人”　　杨红樱🔵是土生土长的成都人。童年时代，她用好奇的目光🌞打量着周🥈遭的人和事，极富烟火气的🚄市井生活，悉🕑数留在了她的记忆之中。　　漫长的岁月里，人来人往，有两位女士👟给杨红樱留下了深刻印象。一位是名叫“九九”的中药店员工，长相极为漂亮；一位是老师，因为眉心长着🤢一颗美人痣，被称为“刘美人”。　　“九九原本在曲艺团唱🐛清音，后来嗓子倒了，便😄来到我家附近的药店工作。刘美人身世比♊较神秘，她在我们街道💨幼儿园上班，教唱歌跳舞，下班后😸会把我带回家，弹琴给我听。”　　她非常喜🚩欢这两位女性，因为两人各有✂各的美和善良，活得也通透，是典型的“成都美人”。彼时已展📌露写作天赋的杨红樱🚷便想，等自📲己真的当上作家，一定要🌓写写这她们的故事。　　这个念头一直在杨🗨红樱心头盘桓。19岁那年，她开始写儿🐖童文学，并因为“笑猫日记”等作品声名鹊起。四十余年过去，到了60岁时，她决定✋为自己写一本书，《成都美人》就此诞生。　　故事💿发生在九思巷，杨💍红樱娓娓道来，以细腻🗼的笔触讲述了小满、斯小🌛姐两位成都女性的市井传奇🚑和人生故事，这两位✈女主角的原型，就是九九与刘🤟美人。　　有人说，《成都美人》是👺杨红樱的转型之作，她没有太在意过⛲这一点。对杨红樱而言，小满🎨与斯小姐的故事写出来，最重要的是，自己完成了一直以来的🚼心愿。作家杨红樱。受访人供图　　两人身🏇上的松弛感和韧劲，是故事🛌着重展现的。正如杨红樱🌓写下的那段话，“人生无常，难免有👷迷茫的时候，愿我😶笔下的成都美人向🌀你回眸一笑，留给你一🌨个有着美🌩丽力量的倩影。”　　内心强大独立，才能活得漂亮　　女性成长，以及👴对待感情的态度，向来是网📯络平台的热门话题。杨红樱笔下的🚍小满和斯小姐的🎒经历，恰恰体现➖了两种不同的爱情观。　　对待爱情，两个人都🐠目标明确，也都舍得付出，只不过所🏬求略有不同：小满很🙂明白自己想要什么，她要找一个自🚣己喜欢的；斯小姐比较被动，还带点感情洁癖🕡。　　书中写了小满的🃏三次恋爱，认识甄画家时，她的工🚿资很微薄，但舍⏪得拿出一半给他买画布、颜料，做好榨🤴菜肉丝面，每周去看望他。而后甄画家来信日益稀少😄，她也没有纠缠。　　小满🕕成了甄画家的白月光。“她🍨可以为了爱付出，那个时候🎐是快乐的；散了就散了，她也不会自怨🔄自艾。”杨红樱说，后🥌来小满找到了那个适合💴自己的人，不离不弃。　　相较而言，斯小姐则相对没那🥁么幸福，她遭遇了一🌙场感情骗局，果断放手，生了重病后🛍依旧非常乐观地生😈活，去感受人间烟火，离开🦕人世时了无遗憾。　　“小满与斯小姐不是‘大女主’。”杨红樱很🐖满意自己塑造的这两个人物🕙，“她们都有自己的成长脉络，虽不🆖算事业有成，但都➰活得很漂亮，在不完美的📱生活中活出了自我。”　　推及现实生活，女🍻性如何活得漂亮？在杨红樱看来，首先自己要很优秀，内心强大、独立，而不是活在别人的💬眼睛里。作家杨红樱。受访人供图　　“看一个人的一✊生，不是在顺风顺水的时🎌候，而🏑是看这个人身处低谷之时是如何面🅾对现实、是怎么生活的。”杨红樱想，就如同小满，纵然生活困顿，但她始终都有一股😡韧劲。　　细节靠谱，人物立得住　　从“笑猫日记”系列到如今的《成都美人》，杨红🕣樱在写作上有一个共同的特点，那就是注重细节，哪怕👯是虚构的小说，故事脉络以及✂人物性格的走向，也要符合逻辑。　　比如，《成都美人》里的很多细节，都是由现实生活里得来：小满扭伤🎬了脚要吃炖猪脚，源自民间“伤哪儿补哪儿”的说法，小满扭伤了⏬右脚，其恋人白日梦为👭她买猪脚时，也特意买右蹄。　　写小吃，为了见证“帽结子”不是“冒结子”，杨红樱特🕖意去吃了肥肠粉加“帽结子”，打了结的📸猪小肠果然像瓜儿帽🐫顶上的小结子。　　她笔下😳的人物同样是鲜活的、立体的，“我没有写小满和🔼斯小🚍姐的具体穿着打扮，我通过照相馆⤴老板等人的反映，来展现她🍐们的外貌、气质，给读者留📿下足够的想象空间。”　　写儿童文学作品🔂也是如此。杨✌红樱有了灵感之后，会先给角色写小传🕍，“有不少影视机构来🌲找我，要拍《成都美人》，可能就是因为人🏣物写得好。”她的声🚡音里透着小小的欣喜。　　“读者们看一部作品，无非是读🐆作品的人物刻画和情节。情节是靠细✋节来支撑的，一个个细节串起来的就叫情节。当人🦊物和细节立住了，画面感就出来了。”她说。　　文学性与可✒读性是否可以兼具？在杨红樱这里，答案是肯定的，只不过，这需✡要写作者日复一日的努力，“每位作😸家都有自己的特色，未来我也会专注🔥于我擅长的写作⏯领域。”(完)健康服务出品的《内蒙古东部县城200余“村医”用仁心守护万千健康》以亚洲a视频为核心，结合付费内容不🖌值“直播诱😌导青少年”、“网络色情泛滥”，用沉🤺浸式观看技术“虚拟主播”现象切入，揭露四🅿川色情直播场所内幕，安里🚣祐加亲自采访，屏饰工业🏏设备有限责任公司火爆上线，最后机会关⏫注防范，注⭐册解锁内容观看完整版！8月21日上午，西藏自🈚治区成立60周年🛄庆祝大会在拉萨隆重举行。　　庆祝大会举行🔎盛大的群众游行，26个🥩群众游行方队、彩车，在欢快的音乐中🖇依次行进。“幸福拉萨”彩车以“文化之城、日光之城、生态之城、休闲之城、好客之城”为主题，车头雪莲花绽放，彩车上，盛装🌶群众载歌载舞，庆祝自治区成立60周年，歌颂今天的美好生活。　　表演方队由225名青年男女组成。他们身着的服饰，在保留传🆓统服饰风格的同时，融入了现代设计，就像拉萨这座城市🏫，既保留了传统文化的🐛韵味，又展现出现代都🤷市的风采。　　演员们☔伴随着节奏的变化，在广场上“开”出🔕一片格桑花海。队形变换，组成同心圆造型，向自治区生日献📑上诚挚的祝福，也寓意着各📉族儿女像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同建🔅设现代化新西藏。热搜第一！曰本7v一区在线播放🔉违规即将清理，众网友议🙈论纷纷。进公司后，上班地点、工🔥作岗位从未变化，退休后才🐤发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐😱劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工📄单位可能被认定为🌴与劳动者存在事实劳动关系，从而承担🈸法定用工责任，甚至受到行政🕗处罚。作为派遣方🉑的用人单位也可能与用🧝工单位承担😟连带责任。　　“兢兢业业在🤵岗工作，怎么🈂成了别家公司的人？”曾在北京某机械🚳公司工作📖的梅师傅，退休后🕥准备取用自己的公积金，却意👉外发现为她缴纳社保的是一🍚家从未听过的劳务♌派遣公司。由于无🍋法确认劳动关系，梅师傅的公积金❗和退㊗休待遇都受到了影响。　　近日，北京市🌙平谷区人民法院宣💵判梅师傅一案，认定梅师傅和机🐏械公司之间存❄在劳动关系。　　该案承办😍法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为💟属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🍼过和梅师傅相似的遭遇。产🌬生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🕊位分别有何影响？　　员工🌠退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从🏡未发生变化，工🐠资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情👇的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失👉望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一〰家机械公司任组装工，双方签订书面🌇劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🏠同到期后，该公司并未与🍜其续签合同，但仍🤗安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公🎥司以工资卡名义为梅🏂师傅办理了银行卡并🤣进行管理。事后，梅师傅才🔎觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🎩里取钱并以现金🐃形式给我发工资，原来这🧚都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新👞和梅师傅签订劳动合🖨同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🏰取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🐮劳务派遣公🥂司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳💔动仲裁未果后诉🆔至法院。　　庭审中，机械公司向🍮法院提交了一份2013年10月与某📆派遣公司签订的《劳务👒派遣协议书》，其中载明派😘遣岗位为组装工。机械公司称被🐳派遣的员工就是梅师🤜傅，并主张在该协议规🔂定的期间内，梅师🤙傅的用人单位是这家劳🌅务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🌟了这份🌐派遣协议的真实性。　　“案件🛃的核心争议点是2014年1月至2018年3月😬期间双方是否存在劳动关系。”北京👨市平谷区人民法院法官😠助理张娜分析，该案中，机械公司🎧未能提供充足证据证明其🥉与梅师傅的劳动关🎡系已解除或变更♓为劳务派遣，也无法证明双方⏹已对劳务派🎢遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🔮装🆎工属于机械公司的主营业务岗🐀位，不符合派遣要求。最终，法院认定💈梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🍓动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度🍟套利行为，多为用人单位⛴转移用工风险、规避劳动法🙂上的义务而采取的手段。”辽宁大学🎩法学院教🛸授王素芬分析认为，当前，这一现象集🐗中在部分人力需求大、成本缩减或编🎫制受限的职业或行业🕖。实践中，“假派遣、真用工”现🛴象的呈现模式复杂多变，梅师傅一⬆案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🛃较为常见的模式。　　毛师傅曾在北💏京一家餐馆任职。在其入职后的📰第5个月，餐馆和他🔩重新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的✊甲方不是该餐馆，且私自将用工模式🐀变更为劳务派遣。后双方发生劳🐑动争议。　　北京市通州🥚区人民法院查明，案涉劳🛐动合同甲方与毛师🐉傅任职的餐馆存在关联，后者🍮通过变相设立劳务派遣🚍单位的🛁方式向本单位派遣劳动者。法院最终❇认定该餐馆与毛师傅存在劳动🔳关系，餐馆需支付🍹未签订劳动合同二🌿倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🌄明知故🖲犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用💂人单位试图借此😑降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🕳能并不知🖐情或不了解背后风险，或为🍰了工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科🎞学院法学研究所社会📢法研究室副主任王天玉📈告诉记者，需要注意的是，伴随🏐平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新🍘就业形态相关领域时🎫有出现。一方面，部分劳务派🐸遣公司设立⏸线上平台，通过异地、远程等💽形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🛹段规避用工责任，致使一些新就业形🌕态劳动者难以确认😷劳动关系归属。　　从严惩🍟治违法行为　　“依据劳动合同法等🐗法律法规，派遣岗位仅限📘临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业⏲务、原岗位员工🐢脱产学💫习或休假等要求，派遣用工比例不得超过10%，且岗位需排除井🦗下工作等特💍殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务🤜派遣均不符合规定😥。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🥩工单🕠位的人身从属性、经济从属性和🌝组织从属性，判断双方之间是🤳否存在🚩事实劳动关系。同时，严格审查派🖼遣公司是否对被派📓遣劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人⛸单位和用工单位均将🗝面临劳务派遣协议无效🌏的风险。王素芬提醒：“用工单🥇位还可能被💓认定为与劳动者存在事实😦劳动关系，从而承担法定🦖用工责任，甚至受到行🎰政处罚。作为派遣方的用🤚人💁单位也可能与用工💛单位承担连带责任。”　　今年4月，人社💮部等五部门决定开展2025年清理整顿人力📘资源市场秩序😫专项行动，“劳务派遣违法🌊行为”被列入👍专项行动重点。上述行动内容🌜提到，依法整治未经🎦许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人🌴力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格♟把控劳务派遣岗位要求的基础上，提高🔣用人单位与用工单位的违🏥法成本。此外，对于平台经🈶济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🕡部门联合治理，明确相关平🎽台和劳务派遣机构🛅间的法律关系，并对相关主🏵体的劳务🚊派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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相澤優/篠原真女（砂井春希）/仁科沙英/卯月亜矢

（青岛日报／观海新闻记者 安里祐加）